Chômage et handicap

Chômage et handicap, les inégalités frappent aussi dans l’accès à l’emploi.

On attribue la phrase suivante (comme beaucoup d’autres) à Einstein : « Tout le monde est génie, mais si on juge un poisson par sa capacité à grimper aux arbres, il vivra sa vie entière en croyant qu’il est stupide. »

Je ne sais pas s’il l’a vraiment dite, mais le fond de cette illustration va dans le même sens. Les tests d’aptitude, sessions d’assessment, journées de recrutement, etc., organisés pour favoriser l’accès à l’emploi ne sont pas forcément adaptés aux personnes en situation de handicap. Dans le dessin ci-dessus, l’épreuve est tout à fait inadaptée. Si bien que l’on risque de passer à côté des compétences que le candidat aurait pu mettre au service d’une entreprise.

Ce n’est pas pour rien qu’on préfère souvent à handicapé » qui est un terme limitant, tout simplement « différemment capable ». Le tout est de laisser la possibilité à l’humain d’exprimer ce qu’il sait faire.